Börja med rätt kategori innan du bokar en längre arbetsperiod.
Det avgörande är vad du faktiskt ska göra i landet. Ett svenskt lönekonto, en faktura till ett utländskt bolag eller ordet workation i en bokningsbekräftelse löser inte frågan i sig. Den här guiden hjälper dig att skilja kategorierna och förbereda underlagen, medan ett individuellt tillstånd prövas av koreanska myndigheter.
Tre situationer som bör hållas isär
En semesterresa har turism som syfte. En tjänsteresa kan innehålla andra aktiviteter, exempelvis affärsmöten. En period då du regelbundet utför ditt vanliga arbete från Korea är ytterligare ett upplägg. Beskriv dem konkret i stället för att anta att alla korta vistelser omfattas av samma villkor.
Lokalt arbete hos en koreansk arbetsgivare eller uppdrag som kräver en annan verksamhetskategori måste bedömas separat. F-1-D ska inte användas som en generell väg in på den koreanska arbetsmarknaden. Läs guiden till lokalt arbete om det är den typen av tjänst eller uppdrag du söker.
F-1-D och ändringarna under 2026
Digitalnomadprogrammet började drivas som ett ordinarie program den 30 juni 2026 efter en pilotperiod. Den möjliga sammanlagda vistelsen utökades då från två till högst tre år. Inkomstvillkoren förändrades också för att ta hänsyn till ålder och var i landet man ska bo.
Det innebär att äldre guider med ett enda inkomstkrav för alla sökande och en generell tvåårsgräns kan vara inaktuella. Använd den officiella visumportalen och instruktionerna från den koreanska beskickning som handlägger din ansökan. Högsta möjliga vistelse är ett tak inom kategorin, inte ett löfte om tre år vid första ansökan.
Arbete och inkomst måste kunna visas
Kategorin är avsedd för personer med etablerad anknytning till arbete eller företag utanför Sydkorea och möjlighet att utföra arbetet på distans. Underlag om anställning eller företagande och erfarenhet ingår i bedömningen. En plan att börja frilansa efter ankomsten är inte samma sak som att kunna visa en redan fungerande verksamhet.
Förbered anställningsintyg eller relevanta företagshandlingar, en beskrivning av arbetsuppgifterna och dokumentation av inkomsten. Dokumenten bör tillsammans ge en konsekvent bild av vem som betalar, hur arbetet bedrivs och varför det kan utföras på distans. Ett kontoutdrag med ett stort saldo bevisar inte automatiskt en återkommande arbetsinkomst.
Inkomstnivån kan bero på ålder och ort
Efter reformen ligger inkomstvillkoren inom ett intervall knutet till en till två gånger Sydkoreas inkomstmått GNI per person. Exempelvis har yngre sökande som bor utanför huvudstadsområdet fått lättare villkor. Bedömningen handlar alltså inte bara om hur många kronor du tjänar.
Ta reda på vilken åldersgrupp och geografisk kategori som gäller för just din ansökan och hur medföljande familj påverkar bedömningen. GNI-beloppet och vilka handlingar som godtas måste motsvara det år du söker. Gör inte en valutakonvertering från ett gammalt blogginlägg till ett nytt, säkert minimibelopp i SEK.
Planera orten innan du använder ett regionalt villkor
Om ansökan bygger på en viss vistelseort behöver bostadsplanen vara förenlig med den. En adress utanför huvudstadsområdet bör inte användas som en formalitet om planen egentligen är att bo någon annanstans. Fråga också vilka skyldigheter som gäller om du senare vill flytta mellan orter eller regioner.
Jämför Seoul, Busan och Jeju som arbetsbaser utifrån arbetsdagar, möten och boende. Välj inte en ort enbart för att ett inkomstvillkor ser lättare ut. Den praktiska vardagen behöver fungera under hela den period som ansökan och hyresavtalet avser.
Försäkringsintyg och personliga handlingar
Medicinsk försäkring och underlag om belastningsregister finns bland dokumentkategorierna för F-1-D. Kraven på försäkringsomfattning, giltighet, hemlandstransport och dokumentens ålder måste vara uppfyllda i rätt form. Be försäkringsbolaget om ett intyg som går att jämföra punkt för punkt med ansökningskraven.
Har du bott i flera länder kan fler handlingar behövas. Kontrollera vilka intyg som ska utfärdas, om översättning krävs och hur eventuell apostille eller annan bestyrkning ska göras. Ta inte över ett annat lands ambassadlista ordagrant; exempelvis lokala registerutdrag, avgifter och medicinska intyg kan vara knutna till just den jurisdiktionen.
Ansök i en ordning som minskar omtag
Börja med en aktuell dokumentlista och boka sedan sådana intyg som har begränsad giltighet. Stäm av att namn, passuppgifter, anställningsdatum och planerad adress är konsekventa. Spara den lista du har följt och dokumentens utfärdandedatum, så att en komplettering kan göras utan att du behöver rekonstruera allt.
Ta reda på bokningssätt, hur passet hanteras och när du tidigast bör köpa biljetter med bindande villkor. En annan sökandes handläggningstid är ingen garanti. Om verksamheten eller bostadsplanen ändras under processen ska uppgifterna fortfarande beskriva den verkliga vistelsen. Översikten för digitala nomader hjälper dig att hålla ihop även arbetsgivarfrågorna.
Efter ankomst: kontrollera ditt eget beslut
Läs den beviljade vistelsetiden och eventuella villkor; blanda inte ihop visumets giltighet för inresa med den tid du får stanna efter ankomsten. Vid längre vistelse behöver registrering och senare förlängning hanteras enligt gällande regler. Ansökan om en förlängning ska ske innan den tillåtna vistelsen löper ut.
Det är inte säkert att en planerad ändring av status får göras inne i landet eller att en inskickad ansökan ger rätt att börja med den nya aktiviteten. Fråga immigrationsmyndigheten innan du ändrar verksamheten. Läs guiden till längre vistelse och spara kontaktuppgifter och beslut tillsammans med dina övriga resehandlingar.
Medföljande familj behöver en egen genomgång
Om partner eller barn följer med behöver deras anknytning och rätt att vistas i landet dokumenteras på det sätt som gäller för kategorin. Det kan kräva handlingar som styrker äktenskap eller föräldraskap och en försäkring som faktiskt omfattar varje person. Lägg inte hela familjens kostnader i en kalkyl som bara utgår från huvudpersonens ansökan.
En medföljandes tillstånd ska inte heller tolkas som ett självständigt arbetstillstånd utan kontroll. Gå igenom partnerns eventuella arbete, barnens skolgång, boendets storlek och vad som händer om huvudpersonens anställning upphör. Ställ de frågorna före bindande bokningar. Då kan dokument, familjens vardag och den ekonomiska planen prövas tillsammans i stället för att en avgörande del upptäcks efter ankomsten.
Skatt och arbetsgivaransvar återstår
Ett F-1-D-beslut avgör inte automatiskt svenska eller koreanska skattefrågor. Det avgör inte heller alla försäkrings- eller arbetsgivarfrågor. Arbetsgivaren kan behöva bedöma lönehantering, företagets skyldigheter och vilken information som får hanteras från utlandet även när själva visumfrågan är löst.
Gå därför vidare till skatt och socialförsäkring och registrering, bank och vård. När de delarna är utredda kan du boka boende och arbetsplats med en realistisk tidsram. Ett hållbart upplägg börjar med att tillstånd, arbetsinnehåll och vardag faktiskt stämmer överens.
